雑誌
『月刊雑誌』2019年4月号
Vol.44 No5 通巻550号
看護展望2019年4月号
ハイパフォーマンスな組織をつくる
「心理的安全性」の高め方
編集＝長谷川剛 上尾中央総合病院 情報管理特任副院長
辰巳陽一 近畿大学医学部附属病院 病院長補佐／同 安全管理部 医療安全対策室 室長／同 教授
B5判/88頁/定価1,540円（本体1,400円＋税10%）
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- ●説明
特 集
◆ハイパフォーマンスな組織をつくる
「心理的安全性」の高め方
編集＝長谷川剛 上尾中央総合病院 情報管理特任副院長
辰巳陽一 近畿大学医学部附属病院 病院長補佐／同 安全管理部 医療安全対策室 室長／同 教授
Googleの行ったプロジェクト・アリストテレスにおいて、成果を出し続けるチームの共通点として「心理的安全性」という概念が最も重要であるという結論が出てから、組織開発の分野でこの概念が大きな注目を集めています。
心理的安全性は、「不安やおそれを感じることなく、発言や質問ができる環境や関係性」を指し、医療・看護の領域でも、この心理的安全性があるチームであれば、チーム医療のパフォーマンスが上がることが予想されます。
本特集では、この心理的安全性が医療・看護にもたらすメリットや、心理的安全性のある場をどうつくっていくかについて、様々な角度から考察していきます。
- ●目次
Interview
●医療機関のパワー・ハラスメントは医療安全に直結する問題
有効な防止策を探る
加藤明子
特 集
◆ハイパフォーマンスな組織をつくる
「心理的安全性」の高め方
編集＝長谷川剛・辰巳陽一
●チームの生産性を上げる心理的安全性とは何か
辰巳陽一
●心理的安全性が看護にもたらす5つのメリット
樋口敦子
◆心理的安全性につながる活動事例
●ツールボックスミーティングの実践経験
鈴木美代子
●ANAの心理的安全性を向上させる施策
中尾雅代
●医療安全チームにおける心理的安全性を獲得するためのデイリーハドル
吉田和恵
◆鼎談
●心理的安全性の向上につながる活動のヒント
「心理的安全性につながる活動事例」から考える
長谷川剛・辰巳陽一・樋口敦子
◆総括
●医療安全推進のための仕掛けとしての心理的安全性
長谷川剛
管 理
◆中小病院でもできる人材採用策・定着策④
●採用ターゲットを魅了する採用専門ホームページ「ナラティブサイト」の作り方
石田秀朗
◆公正・公平に評価するためのスタッフ評価力④
●陥りやすい評価エラー
河野秀一
◆外国人患者さんが病棟にやってきた！④
●医療コーディネーターの仕事
看護経験を生かして外国人診療にかかわる
二見茜
教 育
◆豊かな看護教育を創る授業デザイン・授業リフレクションの実際⑧
●基礎看護学における授業デザイン・授業リフレクション②
～基礎・授業リフレクション編～
前田馨子・目黒悟・永井睦子
◆管理者・教育者の教養講座
●不適切な厚生労働省の統計処理
水巻中正
◆メンタリストDaiGo流 上司や部下を味方にする心理学④
●知っているだけで心が楽になるイライラ対処法
メンタリストDaiGo
◆書評
●執行草舟・佐堀暢也 著
『夏日烈烈―二つの魂の語らい―』
若き医学生と稀代の思想家が読書のもつ万能性を語り合う
渡邉久美
◆新しい時代のリーダーへ④
●与えられた条件を活かすと役割が人を育てることが見えてくる
吉田昭枝
◆こころをみつめるBOOK GUIDE Vol.136
●樹木希林 著『一切なりゆき 樹木希林のことば』
皆藤章
- ●その他
- 【次号予告】
『看護展望』2019年5月号は2019年4月25日発売！
特 集
◆人をまとめる力
魅力ある看護管理者の条件
スタッフが組織で能力を十分に発揮するためには、上司との良好な人間関係が構築されていることが重要と考えられます。スタッフにとって魅力ある看護管理者とは、スタッフの能力を伸ばし、やる気を引き出し、チームワークを高めることができる人でもあるでしょう。
部下を威圧するでもなく、部下に媚びるでもなく、いい距離感の関係性を部下と築くなど、「人をまとめる力をもつ、魅力ある看護管理者」になるために必要な条件、秘訣を、様々な事例などをとおして考察していきます。
連載
◆『中小病院でもできる人材採用策・定着策』⑤
●パンフレットについて
石田秀朗 テキックス株式会社
◆『公正・公平に評価するためのスタッフ評価力』⑤
●ラダー評価に代表される能力評価について
河野秀一 株式会社サフィール
◆『外国人患者さんが病棟にやってきた!!』⑤
●読者からのお便りに答えます①
二見茜 東京医科歯科大学
◆『豊かな看護教育を創る授業デザイン・授業リフレクションの実際』⑨
●基礎看護学における授業デザイン・授業リフレクション⑨
～基礎・臨地実習編～
執筆 前田久恵 上尾市医師会上尾看護専門学校
浅田寿江 東埼玉病院
監修 目黒悟 藤沢市教育文化センター
永井睦子 獨協医科大学
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