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雑誌

看護展望2017年3月増刊号

『月刊雑誌』2017年3月増刊号
Vol.42 No4 通巻521号

看護展望2017年3月増刊号

新人看護職員研修の 最前線2017
B5判/152頁/定価2,700円(本体2,500円+税8%)
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●説明
特 集
新人看護職員研修の最前線 2017

 2014(平成26)年2月に「新人看護職員研修ガイドライン」が発表されてから3年近くが経ち、全国各地の施設では自施設に合った新人研修の体制の整備や研修プログラムの構築が進められています。そんななか、教育担当者や実地指導者の育成、人員の確保を課題としてあげるほかに、そもそも新人研修をどのように行っていけばよいかという悩みをもつ管理者もいるようです。
 新人研修の充実は、新人の離職やリアリティショックの防止につながるだけでなく、看護学生のその病院への入職の決め手にもなりうるため、看護の質を一定に保つという意味でも重要であるといえます。
 今回の特集では、新人看護職員研修について、体制の整備といった研修を実施するための基本を押さえつつ、効果を高めるためにどのような取り組みをすればよいのかについて多数の施設の事例をもとに様々な視点から取り上げていきます。また、労務管理の面から新人看護職員研修をとらえ、正しい研修のあり方を考えるきっかけとなることを目指します。
 また、本誌と同日発売の『看護展望』2017年3月号では、新人看護職員研修のカギを握る実地指導者の育成・支援に焦点をあてた特集『新人看護職員研修のキーパーソン「実地指導者」が伸びない理由と解決策』を掲載しておりますので、ぜひこちらもご覧ください。

●目次
Part1
成果と定着率が高まる新人看護職員研修

 「 急がば回れ」の精神で新人の意識向上を目指した研修を
 /勝眞久美子

Part2
新人を教える側の心構え

 これからの新人教育に必要なこととは自ら考えることができる人材に育てるために
 /河野秀一

Part3
企業の例から新人研修を考える

 人材開発の鉄則から学ぶより良い新人研修のあり方
 /中原淳氏に聞く

Part4
新人看護職員を知る

 新人の特徴を踏まえた効果的なかかわりと育成
 /井手芳美

Part5
事例

新人研修の実際(病院規模別)
[名古屋大学医学部附属病院](1035床)
 職業人としての知識・技術・態度の習得を目指した卒後臨床研修制度
 /山口弘子・早津直・木村明子・山本陽子

[北海道大学病院](936床)
 「つながり」を大切にし個を尊重した新人教育支援体制の構築
 /山谷敦子

[焼津市立総合病院](471床)
 新人看護師の定着の促進を目指し一人ひとりていねいにかかわる新人研修
 /古井知恵子

[JA長野厚生連 篠ノ井総合病院](433床)
 チーム医療の推進と実践能力を高めるための教育を目指して
 /山越かおり

[鳥取県済生会境港総合病院](197床)
 学ぶことを大切にする職場風土を目指し看護職一丸で取り組む人材育成
 /山本博子

[出雲市民病院](180床)
 リフレクションを中心に置いた学習意欲の向上につなげる新人研修
 /渡部愛子・飯島仁美

教育担当者の確保・育成・サポート
[札幌医科大学附属病院]
 大学と病院との連携による臨床看護教育者の育成
 /梅田聖子

[IMS(イムス)グループ]
 新人の育成と職場定着を目指す教育担当者の確保・育成・サポート
 IMSグループの強みを生かした教育
 /北神洋子・五藤美和

新人看護職員の心身のケア
[伊勢赤十字病院]
 新入職看護職員へのメンタルサポート面談の導入
 看護専門職としての出発を支援する組織体制の構築を目指して
 /松嵜美紀・中井茉里・谷眞澄

入職前研修
[東京医科歯科大学医学部附属病院]
 不安軽減と継続教育を目指した卒前看護技術研修
 /鬼澤かおる・橋本素乃・橋本瑞歩

[名古屋市立大学病院]
 自己研鑚の意識の芽生えを目指した就職前研修
 /平岡翠・早川則子

2年で一人前の教育
[一般財団法人神奈川県警友会 けいゆう病院]
 高いレベルの看護を実現する集合教育と職場内教育(OJT)の実践
 /鈴木加菜子・近藤美知子

2年目以降の研修
[大阪医科大学附属病院]
 PNS を活用した支援で2年目看護師の課題を克服
 /中山サツキ

アドバイザーを導入した新人研修
[一般社団法人福岡県社会保険医療協会社会保険仲原病院]
 アドバイザー派遣事業を活用した新人看護職員研修の体制整備
 /寺田豊子・岡美智子・斧田富美子・中原瑞穂

訪問看護における新人研修
[洛和会ヘルスケアシステム]
 組織の総合力を生かした訪問看護における新人研修体制の構築
 /二股美由紀

[訪問看護ステーションあかし]
 チームとして成長することを目指した訪問看護における新人研修
 /加藤希

Part6
新人看護職員研修に関する労務管理

 労務管理を踏まえたより良い新人看護職員研修の構築
 /加藤明子・浜田純子