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看護展望2019年5月号

『月刊雑誌』2019年5月号
Vol.44 No6 通巻551号

看護展望2019年5月号

人をまとめる力
魅力ある看護管理者の条件
B5判/88頁/定価1,512円(本体1,400円+税8%)
402050


●説明
特 集

人をまとめる力
 魅力ある看護管理者の条件


スタッフが組織で能力を十分に発揮するためには、上司との良好な人間関係が構築されていることが重要と考えられます。
スタッフにとって魅力ある看護管理者とは、スタッフの能力を伸ばし、やる気を引き出し、チームワークを高めることができる人でもあるでしょう。
部下を威圧するでもなく、部下に媚びるでもなく、良い距離感の関係性を部下と築くなど、「人をまとめる力をもつ、魅力ある看護管理者」になるために必要な条件・秘訣を、様々な事例をとおして考察していきます。
●目次
Interview

多様な患者を安心して受け入れるための体制づくりを目指して
  丸山恭子

特  集

人をまとめる力
 魅力ある看護管理者の条件


総論

「人をまとめる力をもつ、魅力ある看護管理者」が備えているスキルについて
 学術的立場から考える

  中島美津子

自身のマネジメント経験から考える

魅力ある看護管理者になるために
  齋藤由利子

「人をまとめる力をもつ、魅力ある看護管理者」の3条件
  高橋素子

リーダーに不可欠な2つの力で新病院移転を乗り切る
  佐藤エキ子・景井多紀子

私が考える「人をまとめる力をもつ魅力ある看護管理者」の5つの条件
  松浦正子

看護管理者に必要な3つの力
  青木かおる

良いチームをつくるために必要なこと
  深澤優子

一般企業の新しいトレンド

部下から支持される「ボス充」上司
 生活と社外活動の充実が魅力アップの秘訣

  古野庸一

管 理

中小病院でもできる人材採用策・定着策D
採用ターゲットに興味・関心を抱かせる「看護部パンフレット」の作り方
  石田秀朗

公正・公平に評価するためのスタッフ評価力D
能力評価とラダー評価
  河野秀一

外国人患者さんが病棟にやってきた!D
4月から入管法改正で外国人労働者を5万人受け入れ、医療現場はどうなる
 私たちの生活を支える外国人労働者

  二見茜

教 育

実践報告
周手術期実習に向けたシミュレーション教育の効果について
 フィジカルアセスメントに患者シミュレータを活用した演習の1例

  佐藤安代・岡本佐智子・小林喜美江

豊かな看護教育を創る授業デザイン・授業リフレクションの実際H
基礎看護学における授業デザイン・授業リフレクションB
 〜基礎・臨地実習編〜

  前田久恵・浅田寿江・目黒悟・永井睦子

 

管理者・教育者の教養講座
認知症死亡事故の防止と解決策
  水巻中正

メンタリストDaiGo流 上司や部下を味方にする心理学D
時間泥棒を撃退して自由な時間をつくり出す心理学
  メンタリストDaiGo

こころをみつめるBOOK GUIDE Vol.137
岡尾美代子 著『雑貨の友』
  皆藤章
●その他
【次号予告】

『看護展望』2019年6月号は2019年5月25日発売!

特  集

地域で支える認知症の人とその家族の意思決定支援

認知症の人の意思が尊重され、最期まで住み慣れた地域で暮らすために全国の市町村で地域包括ケアシステムの構築が急がれています。
しかし、そのための取り組みはいまだ十分とはいえません。
本特集では、地域の多職種と連携してどのように意思決定支援を行っていくのか、また本人の意思を尊重するために、病期を踏まえだれとどのように話し合いを進めていけばよいのか、そして家族の体験を理解して共に話し合いを進めるために何ができるのか、看護管理者に求められることを考えていきます。

連載

『中小病院でもできる人材採用策・定着策』E
魅力的なパンフレットの事例集
  石田秀朗 テキックス株式会社

『公正・公平に評価するためのスタッフ評価力』E
情意評価・行動評価
  河野秀一 株式会社サフィール

『外国人患者さんが病棟にやってきた!!』E
妊娠から子育てまで外国人母子をサポートするお役立ちツール
  二見茜 東京医科歯科大学

『豊かな看護教育を創る授業デザイン・授業リフレクションの実際』I
母性看護学における授業デザイン・授業リフレクション@
 〜母性・授業デザイン編〜

  執筆 知久祥子 深谷大里看護専門学校
  監修 目黒悟  藤沢市教育文化センター
     永井睦子 獨協医科大学


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